【职位要求】 

1、选矿工程相关专业，本科以上学历，年龄35-55岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制； 

2、精通金、银、铜、铅、锌、铁、萤石等一种矿种以上的选矿技术，专业素质过硬； 

3、精通选矿厂的生产管理、工艺流程、工艺设备、药剂制度、操作规程等； 

4、制定并实施选矿厂生产管理各项制度，确保选矿生产完成率及指标提升率。 

5、人品好、执行力强、乐观上进、诚实守信、吃苦耐劳，有较强的综合协调能力和组织管理能力及现场处置能力； 

6、具有工匠精神，曾经获得“劳动模范”、“优秀员工”等荣誉表彰的优先； 

7、有《安全员资格证》者优先；有高级工程师资格优先。 

8、能长期**工作。河南、江西、福建、印尼等地区均有厂区分布。 

【薪酬待遇】 工资（年薪制）：20万/年-50万/年（具体根据工作地点确定）。 职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金、公司提供食宿。

岗位职责： 

1、根据公司年、季、月生产作业计划要求，搞好全选厂设备的使用、维护、保养、检修、更新和改造等工作，提高设备运转率，使作业计划得以顺利实施； 

2、对全选厂的设备和安全设施的安装、运行、维修、使用负主要领导责任； 

3、负责本厂安装、维修等有关人员安全生产知识教育，提高执行安全管理制度和操作规程的自觉性； 

4、负责设备和安全设施的安装、维修的组织工作及人员安排； 

5、加强设备和设施的安装、运行、维修的检查、督促，采取相应措施，加强安全生产管理，保证设备、设施正常运行和使用。 

任职要求： 

1、机电、机械制造、选矿工程相关专业，本科及以上学历，年龄35-55岁；条件优秀者可适当放宽年龄限制； 

2、负责选矿厂机械、电气及自动化系统的使用管理，设备的维护、检修、改造等管理工作，确保机械、电气设备及自动化系统运转率和完好率达到规定标准； 

3、制定并实施选矿厂设备维修、大中修、点检、备件材料的消耗等制度； 

4、人品好、执行力强、乐观上进、诚实守信、吃苦耐劳，有较强的综合协调能力和组织管理能力及现场处置能力； 

5、具有工匠精神，曾经获得“劳动模范”、“优秀员工”等荣誉表彰的优先； 

6、有《安全员资格证》者优先；有高级工程师资格优先。

【薪酬待遇】 工资（年薪制）：20万/年-50万/年（具体根据工作地点确定）。 职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金、公司提供食宿。

岗位职责： 

1.全面负责集团公司承包矿山项目的安全、生产、经营、技术、人员等工作。 

2.贯彻执行国家合同法、劳动法、矿山安全生产法、税务法等法律法规，依法经营承包项目。 

3.与集团公司签订《项目管理目标责任书》，并进行目标分解，制定目标责任制度和考核、奖惩制度。

4.服从集团公司领导，接受甲方监督，认真履行合同规定的各项义务和权力，出色完成承包项目的各项任务。 

5.对项目现场人力、物力、财力等生产要素进行优化配置，实行动态管理。 

6.建立生产、技术、安全、质量管理体系，并组织实施。 

7.有生产组织权，经营决策权，人事使用权。 

8.负责现场的安全及文明生产，消除安全隐患，发现和处理突发事故。 

9.搞好项目内部经济承包责任制，做好职工工资、奖金的分配，调动职工的生产积极性。 

10.领导和组织技术负责人、机械技术负责人、行政负责人、制定各项管理制度并督促执行。 

11.搞好生产组织协调，解决生产管理中出现的各种问题。 

12.与甲方搞好合作关系，做好工程款月度结算工作。 

 任职要求： 

1、矿山工程相关专业，本科及以上学历，年龄35—55岁； 

2、热爱并长期从事矿业事业，6年以上选矿厂厂长、项目经理管理岗位工作经验，具有规模以上企业中层及中层以上工作经历者优先； 

3、对选矿厂安全生产管理、设备管理、人事管理、经营管理具有丰富经验，管理能力强； 

4、精通金、银、铜、铅、锌、铁、萤石等一种矿种以上的选矿生产管理，专业素质过硬； 

5、有较强的综合协调能力、组织管理能力、出色的沟通能力和执行力，切实维护甲乙双方利益； 

6、人品好、有敬业精神、有事业心、执行力强、乐观上进、诚实守信、身体健康、吃苦耐劳，顾全大局； 

7、具有工匠精神，曾经获得“劳动模范”、“优秀员工”等荣誉表彰的优先； 

8、有《安全员资格证》者优先；有高级工程师资格优先。 

9、能长期驻外工作。河南、江西、福建、印尼等地区均有厂区分布。 

 薪酬待遇： 

1.工资（年薪制）：25万/年-50万/年（具体根据工作地点确定）。 

2.职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金、公司提供食宿。职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、节日福利、带团队